Het Embangweense leven - Reisverslag uit Mzimba, Malawi van trainers CNA - WaarBenJij.nu Het Embangweense leven - Reisverslag uit Mzimba, Malawi van trainers CNA - WaarBenJij.nu

Het Embangweense leven

Door: Frouke

Blijf op de hoogte en volg trainers CNA

18 April 2013 | Malawi, Mzimba

De dagen vliegen voorbij, morgen is al weer de laatste dag van de training in Embangweni. Het zijn best lange dagen, we starten om 8.00 uur en gaan door tot 12.30 uur. We lopen dan terug naar het Guesthouse voor de lunch en starten weer rond 13.45 uur om dan vervolgens rond 15.45 uur de bijeenkomst te beëindigen. Daarna lopen we weer terug naar het Guesthouse om vanaf 16.30 uur te starten met onze coachingssessie met de 3 trainers.

De eerste trainingsdag stonden we om 7.45 uur paraat voor de kapel. Die zat nog vol met kinderen van de Dovenschool voor de dagopening. Ondertussen kwamen de deelnemers een voor een aan bij de kapel, de een lopend, de ander op z’n motorfiets, allen zonder enige vorm van haast. Terwijl de zaal over achten pas vrij kwam, waren wij de enigen die zich leken af te vragen of er niet e.e.a. klaargezet moest worden. De stoelen stonden er wel, maar de tafels nog niet. De 3 trainers waren niet onder de indruk, op hun gemakje pakten ze hun spulletjes uit, installeerden een laptop en een beamer, legden papieren klaar, overlegden nog even de laatste punten van het programma. Ondertussen stonden buiten zo’n 30 mensen rustig te wachten in het ochtendzonnetje. En dan begin je dus pas om 9.00 uur, niemand wordt er warm of koud van. Ondenkbaar in Nederland.

De training wordt goed ontvangen door de PEA’s en tutors. De trainers hebben er best een kluif aan. Het is een dubbelslag die zij proberen te maken, niet alleen de inhoud is nieuw voor ze, ook de manier van trainen is anders. In de loop van de week wordt steeds duidelijker hoe lastig het kan zijn om met andermans materiaal te werken. Als je het niet zelf hebt doorwrocht, overzie je niet altijd de denkstappen die zijn doorlopen en de argumenten die zijn gebruikt bij het ontwerp van de training. Het is ook een mooie spiegel voor ons: aannames in ons werk die voor anderen niet helder blijken te zijn, bagage die we onbewust hebben en zo tevoorschijn halen en weten in te zetten, creativiteit in het ontwerpen van trainingen, het komt allemaal voorbij. We hebben bewondering voor onze Malawiaanse collega’s en genieten mee van de stappen die ze maken in hun rol als trainer.

De coachingssessies verlopen ook goed. De eerste dag ging het tot 21.30 uur door omdat ze ook veel inhoudelijke vragen hadden, vandaag waren we zowaar om 18 uur klaar. Best spannend om te doen, we zijn hier niet voor het eerst, maar wat weten we nou helemaal? Wat kun je zeggen, wat niet, en hoe dan? Hoe houd je de mentale poorten open om feedback te kunnen geven? Oprechte betrokkenheid en humor blijken boven culturele verschillen uit te stijgen, wij groeien steeds meer in onze rol en er wordt heel serieus gewerkt en ook veel gelachen.

Verder hebben we het Embangweense leven met gemak weer opgepakt. We douchen met water dat in een 20 liter emmer de hele dag in de zon heeft staan opwarmen (gelukkig hebben we een plastic soepkom bij ons voor optimaal poedelplezier), om en om eten we ’s avonds in het Guesthouse of bij kaarslicht op het stoepje voor onze kamers, we houden onze koplamp onder handbereik omdat de elektriciteit af en toe uitvalt, we genieten van de mooie omgeving en wandelen alle paadjes op het terrein, lopen even de kerk in waar een koor aan het oefenen is, zwaaien naar kindertjes die ons wel een bezienswaardigheid vinden, en hebben vanavond zelfs een bezoekje kunnen brengen aan Stella, een Malawiaanse vriendin van het eerste uur. Dat laatste met dank aan het MIE die zijn reuze jeep met chauffeur uitleende, een avontuur in het donker over een modderige weg in een van de laatste buitjes van de regentijd.

PS Bij locatie staat Mzimba, een nabijgelegen stad, omdat de site Embangweni niet erkent als locatie. Dat zegt iets over het aantal inwoners... Als je wilt weten waar we precies zitten, even op internet zoeken dus.

Reageer op dit reisverslag

Je kunt nu ook Smileys gebruiken. Via de toolbar, toetsenbord of door eerst : te typen en dan een woord bijvoorbeeld :smiley

Verslag uit: Malawi, Mzimba

Train de trainers in Malawi april 2013

Van 12 t/m 28 april gaan wij, Frouke Visser en Irene Meertens, weer naar Malawi voor een vervolg op het trainingsprogramma dat wij samen met Kees Bijleveld in oktober 2012 hebben uitgevoerd bij het Malawi Institute of Education (MIE).

Het MIE is het leerplaninstituut van Malawi. Zij ontwikkelen leerplannen voor het PO, voor het VO en voor de PABO en zij geven trainingen aan docenten hoe zij met die leerplannen kunnen werken.

In oktober 2012 hebben wij een training gegeven aan medewerkers van het MIE hoe zij op een activerendere wijze hun trainingen kunnen geven en daarin een voorbeeld kunnen zijn voor de mensen die zij scholen. Ook is er kennis ingebracht over Active Learning, over de werking van de hersenen en wat dit alles betekent voor de didactiek.

De aanpak: coachen op trainersrol
Op basis van ons aanbod heeft een team van trainers een trainingsprogramma ontwikkeld dat zij in de komende weken gaan uitvoeren voor groepen die bestaan uit docenten van de PABO en voor onderwijsbegeleiders uit het basisonderwijs. Het trainersteam bestaat uit 4 medewerkers van het MIE en twee medewerkers van onze contactorganisatie in Malawi (EEDF). Wij gaan deze groep trainers coachen op inhoud en op hun trainersrol. We observeren de trainingen en maken video-opnames die aan het eind van de dag met de trainers worden nabesproken.

Recente Reisverslagen:

27 April 2013

Tenslotte nog

27 April 2013

Terugblik op week 2

23 April 2013

Week 2: trainen in Nathenje

21 April 2013

Lake Malawi

20 April 2013

De eerste werkweek zit er op
trainers CNA

Het Centrum voor Nascholing (CNA) werkt aan professionalisering van het onderwijs door het lerend vermogen van onderwijsgevenden, teams en onderwijsorganisaties te stimuleren. Als onderneming wil CNA ook graag investeren in duurzame ontwikkeling in ontwikkelingslanden. CNA zet daarom haar expertise in door de eigen medewerkers te faciliteren om deel te nemen aan onderwijsprojecten in het zuidelijke deel van de wereld, in dit geval in Malawi, in Zuidoost Afrika. De deelname van CNA medewerkers is gericht op nascholing en training van docentenopleiders/trainers en onderwijsbegeleiders ter plekke: delen van kennis. De ervaring en inspiratie die de trainers in Malawi opdoen, nemen ze weer mee terug naar Nederland.

Actief sinds 12 April 2013
Verslag gelezen: 187
Totaal aantal bezoekers 9244

Voorgaande reizen:

15 Oktober 2014 - 25 Oktober 2014

Laatste training in Embangweni okt 2014

07 Juli 2013 - 21 Juli 2013

Assessment for Learning juli 2013

12 April 2013 - 28 April 2013

Train de trainers in Malawi april 2013

Landen bezocht: